未满16岁开始工作，工龄应该怎么计算？

未满16岁开始工作不计入工龄。依据《中华人民共和国劳动法》，法定劳动年龄从16周岁开始，之前的工作时间不计入工龄。未及时明确工龄，可能影响退休金计算及社保待遇。
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处理此类问题，常见方式是咨询当地社保部门或劳动仲裁机构。选择时，应根据个人实际情况和当地政策规定，选择最合适的咨询途径，确保工龄计算准确无误。
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未满16岁工作不计工龄。操作建议：1.查阅个人档案，确认实际工作时间；2.咨询当地社保部门，了解工龄计算规则；3.如遇争议，可申请劳动仲裁，确保权益。