被酒驾电瓶车撞锁骨骨折，我在上班，下班聊

您询问的关于被酒驾电瓶车撞导致的锁骨骨折是否能被认定为工伤的问题，这需要根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定来判断。该法第三十六条涉及工伤的认定条件，其中明确提到，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害可被认定为工伤。由于您是被酒驾电瓶车撞伤，且是在上班途中，若经交警认定您非主要责任，那么此情况有可能被认定为工伤。但具体还需结合交警的责任认定以及工伤鉴定程序来确定。
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如果被认定为工伤，接下来的工伤鉴定程序包括：1. 及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2. 鉴定委员会从专家库中抽取专家组成专家组进行鉴定；3. 根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；4. 鉴定委员会将结论送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
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从法律角度，您应先报警并获取交警的责任认定，这是认定工伤的关键证据。同时，收集医疗记录、证人证言等证明伤害程度的材料。若单位未为您申报工伤，您可自行向劳动能力鉴定委员会提出申请。此外，考虑与酒驾者协商赔偿事宜，必要时可寻求法律援助或提起诉讼，以保障自己的医疗、误工等损失得到合理赔偿。