没有健康证上班一个月，能当天就辞职吗？

不能当天就辞职，需按规定办理。没有健康证并不直接影响辞职权利，但辞职需遵循《劳动合同法》规定，提前通知并办理离职手续。若不按规定辞职，可能面临公司不归还证件等风险，影响后续就业。健康证办理需时间，通常非当天能完成。
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辞职需依法。不想继续工作，应提前通知用人单位并办理离职手续。具体操作：1.查阅劳动合同和公司规定，了解辞职相关条款；2.书面提交辞职申请，说明辞职原因和最后工作日；3.按公司流程完成工作交接，归还公司财物；4.等待公司审批并办理离职手续，确保证件归还。
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常见的辞职处理方式是提前书面通知用人单位，并按公司流程办理离职和工作交接。依据《劳动合同法》，劳动者有权辞职，但需提前三十日以书面形式通知，或协商一致后立即辞职。选择辞职方式时，应考虑法律义务和公司规定，确保手续完备。