三方协议后转正签劳动合同有效吗

三方协议后转正签劳动合同有效。依据《劳动合同法》，劳动合同订立即具法律约束力，必须履行。未及时处理或违反，将影响双方权益，可能引发法律纠纷及赔偿责任。
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三方协议后转正应签正式劳动合同。处理方式通常包括协商签订、续签或补签劳动合同。选择时应确保合同内容合法、明确双方权责，避免未来争议。
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三方协议后转正需签劳动合同。具体操作：1. 双方协商一致，明确合同条款；2. 确保合同内容符合《劳动合同法》规定；3. 签订正式劳动合同，双方各执一份；4. 如遇争议，及时寻求法律途径解决。不同情况下，需根据实际情况调整合同内容，确保合法有效。