领导被上司欺骗怎么办

领导被上司欺骗可投诉。依据《劳动合同法》，欺诈手段订立的合同无效，可申请仲裁确认。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利等被克扣。
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被上司欺骗应维权。操作如下：1. 收集欺诈证据；2. 向公安机关报案，或向劳动局投诉；3. 申请劳动争议仲裁，要求确认合同无效并赔偿损失；4. 必要时寻求法律援助。
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被欺骗可举报、报案或申请仲裁。若涉及刑事诈骗，则向公安机关举报；若为劳动纠纷，则向劳动局投诉并申请仲裁，根据具体情况选择合适途径。