有人招用童工并且拒付工资，我该如何应对？

您应立即向劳动部门举报招用童工且拒付工资的行为。依据《劳动法》等规定，用人单位不得招用童工，且必须支付劳动报酬。拒付工资将受罚款，并需支付工资。不及时处理，童工权益受损，用人单位可能继续违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对招用童工且拒付工资，常见处理方式是举报投诉。您可选择向劳动保障行政部门或公安机关举报，两者均有处理此类案件的职责。根据具体情况，选择最便捷有效的举报渠道。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
举报招用童工。具体操作：1.收集证据，如童工工作照片、工资单等；2.向劳动保障行政部门举报，提交证据；3.配合调查，提供证言；4.若涉及刑事，可报警并协助警方调查。