公司被收购员工被解雇有赔偿吗

公司被收购员工被解雇，可能有赔偿。依据《劳动合同法》，若解雇符合法定情形，员工有权获经济补偿；若违法解雇，则需支付双倍赔偿金。未及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
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公司被收购解雇员工，需赔偿。操作如下：1. 确认解雇是否合法，依据《劳动合同法》判断；2. 若合法，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿；3. 若违法，需支付双倍经济补偿金；4. 协商不成，及时申请劳动仲裁或提起诉讼。
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公司被收购员工被解雇，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。