总包已付清工程款分包欠工人工资

在总包已付清工程款的情况下，如果分包仍然拖欠工人工资，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，分包企业仍需承担直接支付所拖欠工资的法律责任。虽然总包已经履行了付款义务，但分包企业的违法行为（拖欠工资）并不因此免除。法律依据为《保障农民工工资支付条例》的相关规定，发包单位在特定情况下需直接向劳动者支付拖欠的工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
分包企业拖欠工资时，工人可以通过以下途径维权：1. 向劳动监察部门投诉，要求介入调查并处理；2. 申请劳动仲裁，请求裁决分包企业支付拖欠的工资；3. 若仲裁裁决后仍不支付，可向法院提起诉讼。工人应保留好劳动合同、工资条等证据，以便维权时使用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，确保工人工资权益的有效保障需做到：1. 强化发包、承包单位的法律责任，确保其按时足额支付工程款和工资；2. 完善劳动监察制度，加大对违法行为的查处力度；3. 畅通工人维权渠道，简化仲裁、诉讼程序；4. 加强普法宣传，提高工人法律意识和维权能力。