干废工件加工时扣700元合理吗

干废工件被扣700元不合理。依据《劳动法》，公司无罚款权，损失赔偿应限于实际损失且扣除不超工资20%。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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干废不应罚款。操作：1. 与公司协商，明确赔偿仅限实际损失；2. 若协商不成，申请劳动仲裁，提交损失证据；3. 仲裁不服，可提起诉讼，依法维权。
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干废工件常见处理为协商赔偿。如双方对赔偿有异议，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合的解决方式以维护自身权益。