单位未缴纳社保，我个人垫付后他们的收据符合

单位未缴纳社保违法，个人垫付后收据需合规。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。若收据不合规，将影响个人权益保障及后续维权。建议及时咨询专业律师，确保收据合法有效。
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单位未缴纳社保，常见处理方式有协商、投诉、法律途径。可先与单位协商要求补缴；协商无果则向劳动监察大队反映或向社保局投诉；必要时可寻求法律途径维护权益。选择方式需根据具体情况及单位态度决定。
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单位未缴社保，应这样处理：1.协商：与单位沟通，明确要求补缴社保，并保留好沟通记录。2.投诉：若协商无果，向劳动监察大队或社保局投诉，提交相关证据，要求调查处理。3.法律途径：若投诉未解决，可咨询律师，通过法律手段维权，如提起诉讼或仲裁。